Kurkime modernią Lietuvos ateitį kartu

Registruotis
Grįžti

Alytaus miesto savivaldybė

Profesinio orientavimo stiprinimas Alytuje: regioninio karjeros centro įkūrimas

2018 m. rugsėjo 7 d. - 2019 m. kovo 8 d.

Problema

Šiandieniniame pasaulyje darbo rinka keičiasi ypatingai greitai ir yra priversta vytis technologinius pokyčius. Tai sukuria iššūkių ir visuomenės nariams besirenkant karjeros kelią. Vienos darbovietės arba profesijos pasirinkimas dažnai gali pakišti koją, todėl nuolatinis mokymasis ir tobulėjimas užima svarbią poziciją kiekvieno žmogaus gyvenime.

Dėl šių priežasčių puikiai išvystytas profesinis orientavimas (PO), kai teikiamos ugdymo karjerai paslaugos (CEDEFOP, 2009), yra labai aktualus.

„Kurk Lietuvai“ dalyvių tikslas ir rezultatas – sukurtas PO modelis ir pasiūlymas steigti „vieno langelio“ principu veikiančius karjeros centrus. Verta pažymėti, kad Lietuvoje nėra įgyjamų kvalifikacijų ir darbo rinkos poreikių atitikties, pavyzdžiui, net 53% kolegijų ir 32% universitetų absolventų dirba aukštos kvalifikacijos nereikalaujantį darbą (MOSTA, 2017), o EBPO tyrimo duomenimis Lietuvoje dažniau nei kitose EBPO šalyse darbuotojai pasižymi per aukšta kvalifikacija (angl. overqualification) nei reikalauja jų atliekamos pareigos (26,5 % ir 21,7 %).

Alytaus mieste, kaip ir visoje šalyje, atotrūkis tarp darbo rinkos pasiūlos ir paklausos taip pat jaučiamas. Pavyzdžiui, 2018 m. rugpjūčio mėnesio duomenimis, buvo registruota 2860 bedarbių, o laisvų darbo vietų – 544 (Užimtumo tarnyba, 2018). Kitas akivaizdus įrodymas yra situacija mokyklose. Šiuo metu Alytuje yra 8 pagrindinės mokyklos ir progimnazijos, 4 gimnazijos bei viena suaugusiųjų ir jaunimo mokykla. Visose šiose 13 – oje švietimo įstaigų dirba po viena karjeros konsultantą, kuris per savaitę turi tik 10 valandų, skirtų skatinti moksleivių užimtumą, konsultuoti dėl karjeros ir organizuoti aktualius renginius.

Pasitelkiant ir pritaikant sukurtą PO modelį, atidarant Regioninį karjeros centrą Alytuje, karjeros ugdymas visoms visuomenės grupėms vyktų daug efektyviau nei dabar. Tai būtų naudinga tiek švietimo įstaigoms, sumažinant dabartinių karjeros konsultantų tenkantį darbo krūvį, tiek verslo įmonėms, tiek miesto gyventojams, ieškantiems darbo ar karjeros kelio.

Tikslas

Šiuo projektu siekiama sukurti Regioninį karjeros centrą Alytaus mieste, remiantis sukurtu profesinio orientavimo modeliu

Projekto eiga

2018/10/22

Atlikta profesinio orientavimo modelio analizė

2018/11/21

Atlikta ir parengta Alytaus miesto analizė

2018/12/10

Atlikta užsienio gerosios praktikos analizė

2019/01/30

Pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su suinteresuotomis šalimis

2019/03/05

Parengtas Regioninio karjeros centro veikimo modelis

2019/03/07

Užtikrintas projekto tęstinumas

Projekto failai

Rezultatas

Dalyviai

Panašūs projektai

2025 m. kovo 4 d. - 2025 m. rugsėjo 8 d.

Aukštųjų technologijų įmonių plėtros skatinimas Lietuvos laisvosiose ekonominėse zonose

VšĮ „Investuok Lietuvoje“

Projekto tikslas – pateikti rekomendacijas dėl reguliacinės aplinkos ir inovacijų ekosistemos pokyčių, kurios skatintų aukštųjų technologijų įmonių plėtrą Lietuvos laisvosiose ekonominėse zonose.
2025 m. kovo 4 d. - 2025 m. rugsėjo 8 d.

Ateities iššūkiams parengto užsieniečių integracijos strateginio valdymo modelio kūrimas

LR Vyriausybės kaceliarija

Projekto tikslas – parengti užsienio šalių pavyzdžiais, duomenimis ir ateities įžvalgomis paremtus siūlymus dėl užsieniečių integracijos sistemos valdymo ir kitų su imigracija susijusių veiksmų, juos teikti sprendimų priėmėjams ir integruoti atnaujinant Lietuvos migracijos politikos gaires.
2025 m. kovo 4 d. - 2025 m. rugsėjo 8 d.

Reguliacinės smėliadėžės sistemos sukūrimas gyvybės mokslų sektoriuje Lietuvoje

Inovacijų agentūra

Šio projekto tikslas – sukurti ir pasiūlyti reguliacinės smėliadėžės sistemą, pritaikytą Lietuvos gyvybės mokslų sektoriui.
2025 m. kovo 4 d. - 2025 m. rugsėjo 8 d.

Dirbtinio intelekto akto įgyvendinimui reikalingų kompetencijų žemėlapio kūrimas

LR Ryšių reguliavimo tarnyba

Šio projekto tikslai – 1) nustatyti, kuriuose Lietuvos sektoriuose kuriamos didelės rizikos DI sistemos; 2) įvertinti reguliavimo institucijų kompetencijas, susijusias su DI akto reikalavimais šioms DI sistemoms; 3)pateikti pasiūlymą, kaip užpildyti nustatytus kompetencijų trūkumus.
2025 m. kovo 4 d. - 2025 m. rugsėjo 8 d.

Lietuvos gynybos ekosistemos stiprinimas

VšĮ „Investuok Lietuvoje“

Šio projekto tikslas – nustatyti pagrindinius bendrus iššūkius, su kuriais susiduria gynybos įmonės ir išsiaiškinti, kurie viešojo sektoriaus įrankiai Lietuvoje turi didžiausią potencialą paskatinti proveržį gynybos pramonėje. 
2025 m. kovo 4 d. - 2025 m. rugsėjo 8 d.

Vieningos viešojo transporto kelionių planavimo ir bilietų sistemos modelio kūrimas

LR Susisiekimo ministerija

Projekto tikslas – kartu su Susisiekimo ministerijos Ateities susisiekimo politikos grupės komanda parengti vieningos viešojo transporto kelionių planavimo ir bilietų sistemos modelį numatant reikiamus teisėkūros, organizacinės ir koordinacinės atsakomybės, kompetencijų vystymo, technologinius bei reikiamo biudžeto aspektus.