Kurkime modernią Lietuvos ateitį kartu

Registruotis
Grįžti

LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Mažėjančios darbo jėgos kompensavimas naujosiomis technologijomis

2024 m. rugsėjo 9 d. - 2025 m. vasario 28 d.

Problema

Lietuvos visuomenė viena sparčiausiai senėjančių Europoje. Populiacijos senėjimas yra reikšmingas iššūkis visuomenei, o šalies darbo rinka iki šiol dar nebuvo susidūrusi su tokiu darbo jėgos mažėjimu. Remiantis Eurostato prognozėmis, iki 2045-ųjų beveik pusė Lietuvos gyventojų bus 65 metų ir vyresni, o 2065-aisiais Lietuva taps seniausia visuomene Europoje: 100-ui 15–64 metų gyventojų teks 67,8 65 metų ir vyresnių asmenų. Tai reiškia, kad per šį laikotarpį darbingo amžiaus gyventojų skaičius Lietuvoje susitrauks 40 proc., o tai skatina ieškoti papildomų produktyvumo resursų.  

Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (toliau – EBPO) skaičiavimais, apie 11 proc. darbų Lietuvoje įvardyti kaip turintys didelę automatizavimo riziką, o dirbtinis intelektas (DI) ateityje palies apie 70 proc. darbų, tame tarpe 40 proc. pozicijų padidindamas užduočių atlikimo greitį daugiau nei dvigubai. EBPO ir kai kurių mokslininkų skaičiavimu, DI 20 metų laikotarpyje turi potencialą padidinti produktyvumą daugiau nei 44 proc.  

Atsižvelgiant į šiuos duomenis, galima daryti prielaidą, kad naujosiomis technologijomis grįsta automatizacija turi potencialą kompensuoti mąžtančią darbo jėgą, padidinti esamą jos našumą ir tokiu būdu prisidėti prie gyventojų gerovės kūrimo net ir mažėjant darbuotojų skaičiui. 

Siekiant sušvelninti mažėjančio darbingo amžiaus gyventojų skaičiaus poveikį darbo rinkai, pirmiausia reikia įvertinti, kokias darbo vietas ar kompetencijas galima būtų automatizuoti, kuriose profesinėse srityse darbo jėga senėja sparčiausiai, koks yra automatizavimo ir šių sričių santykis, santykis tarp automatizavimo ir sparčiausiai senėjančios darbo jėgos profesijų, kokius geruosius praktinius pavyzdžius taiko pažangiausios pasaulio šalys. Turėdami šiuos duomenimis, galėsime identifikuoti, kokių viešosios politikos priemonių reikėtų imtis jau dabar.  

Tikslas

Projekto tikslas pasiūlyti galimus sprendimus, kaip kompensuoti mažėjančią darbo jėgą naujosiomis technologijomis. 

Projekto eiga

2024/10/30

Suinteresuotųjų šalių įtraukimas

2024/11/08

Senėjančių profesijų identifikavimo tyrimas

2024/11/25

Situacijos apžvalga

2024/12/13

Sėkmingų užsienio praktikų atvejų apžvalga

2025/01/30

Projekto rezultatų pristatymai

2025/02/28

Parengtos projekto rekomendacijos

Projekto failai

Rezultatas

Dalyviai

Panašūs projektai

2026 m. kovo 10 d. - 2026 m. rugsėjo 8 d.

Kūrybinių industrijų potencialo stiprinimas Švenčionių rajone

Švenčionių verslo ir turizmo informacijos centras

Projekto tikslas – sukurti kryptingą Švenčionių rajono kūrybinių industrijų plėtros modelį, orientuotą į Švenčionėlių miesto kaip kūrybinių industrijų centro stiprinimą ir integravimą į bendrą rajono ekonominę bei turizmo sistemą.
2026 m. kovo 10 d. - 2026 m. rugsėjo 8 d.

Civilinio atsparumo stiprinimas: Lietuvos maisto tiekimo grandinių priklausomybių tyrimas ir sprendimų paieška

Inovacijų agentūra

Projekto tikslas – atlikti sistemišką kritinių maisto produktų ir žaliavų importo priklausomybių tyrimą, kuris nustatytų tikrąją importo priklausomybę pagal SAM V-641 sąrašą, įvertintų tiekimo šaltinių pažeidžiamumą (ES vs. ne-ES šalys), ir pasiūlytų technologinius, žiedinės ekonomikos ir žaliųjų technologijų sprendimus priklausomybėms mažinti.
2026 m. kovo 10 d. - 2026 m. rugsėjo 8 d.

Kupiškio atsinaujinimas – strateginės krypties kūrimas

Kupiškio rajono savivaldybė

Projekto tikslas – Identifikuoti sritis, kurios sustiprins Kupiškio ekonominį konkurencingumą, paskatins investicijas ir suteiks strateginę kryptį. 
2026 m. kovo 10 d. - 2026 m. rugsėjo 8 d.

Pramoninio bendradarbiavimo gynybos srityje modelio tobulinimas: praktinio pritaikymo rekomendacijos Lietuvai

Gynybos resursų agentūra

Projekto tikslas – išsamus, realistiškas, perteklinės biurokratijos nekuriantis pramoninio bendradarbiavimo modelis, tvirtinamas Vyriausybės nutarimu. Modelis turėtų sudaryti sąlygas optimaliai išnaudoti pramoninį bendradarbiavimą Lietuvos gynybos pajėgumams stiprinti ir vietos pramonei auginti.
2026 m. kovo 9 d. - 2026 m. rugsėjo 8 d.

Verslo konsultantų aptarnavimo procesų optimizavimas

„Go Vilnius“

Projekto tikslas – sukurti sprendimą, kuris efektyvintų tiesioginių užsienio investicijų pritraukimo procesą: informacijos valdymą, vizitų koordinavimą bei RFI atsakymų rengimą.
2026 m. kovo 10 d. - 2026 m. rugsėjo 8 d.

NEET jaunuolių kelio į darbo rinką stiprinimas

Užimtumo tarnyba

Projekto tikslas – pasiūlyti sprendimus efektyvesniam institucijų bendradarbiavimui ir aiškesniam bei nuoseklesniam jaunuolio judėjimui sistemoje.