Kurkime modernią Lietuvos ateitį kartu

Registruotis
Grįžti

Ūkio Ministerija

Socialinis verslas – naujas problemų sprendimo būdas

5 January 2014 - 30 April 2014

Problem

2012 m. kas penktas Lietuvos gyventojas buvo žemiau skurdo ribos, o 18–24 metų jaunimo skurdo rizikos lygis viršijo šalies vidurkį. Statistikoje vis labiau ima ryškėti ir nuolat auganti kaimo ir miesto atskirtis – mažesnes už skurdo rizikos ribą pajamas 2012 m. mieste gavo 13,7 %, kaime – 28,5 % gyventojų. Tačiau dėl vidinės migracijos tuštėjantys kaimai byloja ir apie kitokią problemą – ten tiesiog nėra ką veikti. Gilėjant socialinėms problemoms, socialinei apsaugai skiriamos valstybės lėšos jau keletą metų nei auga, nei mažėja, tad akivaizdu, kad pasirinkti sprendimo būdai nėra efektyvūs arba valstybė nesugeba suvaldyti socialines problemas iššaukiančių faktorių.

Tuo tarpu kitoje kreivės pusėje – džiuginantys Lietuvos verslumo rodikliai. 2012 m. pabaigoje Lietuvoje buvo užregistruota 14 866 nauji juridiniai asmenys, o pagal tarptautinius verslumo rodiklius tais pačiais metais Lietuva pakilo net 17 pozicijų – iš 21-os vietos į 4-ą. Kaip visa tai gali padėti išspręsti įsisenėjusias visuomenės problemas? Vienas veiksmingiausių pasaulyje atrastų vaistų – socialinis verslas.

Dėl savo unikalaus verslo modelio, socialinis verslas turi dvi misijas – spręsti socialinę problemą ir kartu generuoti pelną. Kol kas socialinio verslo potencialas Lietuvoje neišnaudotas, nes nei pradedantys verslininkai, nei valdžios atstovai nėra girdėję apie tokią verslo formą arba jos nesupranta. Pavasario rotacijos metu, su kolege Juste konsultuojame LR Ūkio ministeriją socialinio verslo plėtros Lietuvoje klausimu. Sukurdama palankią socialinio verslo ekosistemą, valstybė ne tik įgys stiprų sąjungininką kovoje su socialine atskirtimi ar skurdu, bet ir sutaupys socialinių problemų sprendimui skirtų biudžeto lėšų.

Project files

Participants

Related projects

9 September 2025 - 6 March 2026

Improving access to innovative medicines in Lithuania

The Ministry of Health

The goal of the project is to identify how Lithuania can improve patient access to innovative medicines and, in doing so, strengthen its competitiveness within the EU.
9 September 2025 - 6 March 2026

Evaluation of opportunities for using AI tools in patient triage

Ministry of Health of the Republic of Lithuania

The goal of the project is to analyze the applicability of AI tools for effective patient triage within the Lithuanian healthcare system.
9 September 2025 - 6 March 2026

Towards a high-value bioeconomy: identifying strategic policy options for the national bioeconomy strategy

Ministry of Economy and Innovation of the Republic of Lithuania

The goal of the project is to support the development of Lithuania’s National Bioeconomy Strategy by identifying key policy and regulatory tools that can facilitate the creation of higher value-added bio-based products.
9 September 2025 - 6 March 2026

Creating a more effective function model for regional development councils

Office of the President of the Republic of Lithuania

The goal of the project is to reduce regional disparities and promote sustainable development by enabling regional development councils to contribute to the formulation of regional policy direction and strategies, implement policies more effectively at the regional level, and coordinate cooperation.
9 September 2025 - 6 March 2026

Creation of an effective system for linguistic and sociocultural integration for foreigners

Ministry of Culture of the Republic of Lithuania

The goal of the project is to prepare strategic guidelines for a systemic linguistic and sociocultural integration for foreigners and returning Lithuanians.
9 September 2025 - 6 March 2026

Promoting the creation of an age-friendly work environment in Lithuania

Ministry of Social Security and Labour of the Republic of Lithuania

The goal of the project is to create a national initiative that encourages Lithuanian employers to develop an age-friendly work environment, reduce ageism, and systematically include people aged 50+ in the labour market.