Kurkime modernią Lietuvos ateitį kartu

Registruotis
Grįžti

Informacinės visuomenės plėtros komitetas prie Susisiekimo ministerijos

Virtualios buveinės įkūrimas

6 September 2017 - 4 March 2018

Problem

Šiandien galiojantis reikalavimas nurodyti juridinio asmens buveinės fizinį adresą apsunkina įmonių steigimą bei greitą ir efektyvią komunikaciją su atsakingomis institucijomis. Vis dažniau pastebima praktika, jog įmonės neturinčios fizinio adreso, registracijos metu perka vadinamąją virtualaus biuro paslaugą iš tarpininkų. Dėl to apsunkinama komunikacija fiziniu buveinės adresu, siunčiama korespondecija dažnai nepasiekia įmonės vadovų ar juos pasiekia per vėlai.

Šių problemų sprendimu gali tapti virtuali buveinė – platforma, į kurią realiu laiku atkeliautų svarbiausi pranešimai bei dokumentai iš valstybės institucijų. Lietuva jau techniškai pasiruošusi įgalinti virtualią buveinę – stipriai išplėtota interneto infrastruktūra, e-valdžios paslaugas naudojantis verslas, patikimas nuotolinis asmens tapatybės nustatymas. Įteisinus virtualią buveinę palengvėtų įmonių steigimas, būtų užtikrinama saugi bei efektyvi komunikacija tarp juridinių asmenų ir valstybės.

Projekto metu Raminta ir Adelė atliks virtualios buveinės įteisinimo Lietuvoje galimybių-rizikų analizę, įvertins gerąją užsienio valstybių praktiką bei spręs nacionalinio komunikacijos kanalo efektyvinimo problemą. Virtualios buveinės projektu dalyvės sieks stiprinti verslo subjektų ryšį su valstybe bei supaprastinti įmonių steigimo ciklą, taip didinant šalies konkurencingumą.

Goal

Atlikti virtualios buveinės sukūrimo Lietuvoje galimybių-rizikų analizę dėl dviejų buveinės formų, fizinės ir virtualios, įteisinimo bei paruošti strategiją virtualios buveinės įgyvendinimui.

Project progress

2017/11/01

Teminis tyrimas

2017/12/01

Viešoji konsultacija

2018/01/01

Strategija

2018/02/01

Įgyvendinimo planas

2018/03/01

Apskrito stalo diskusija

Project files

Result

Participants

Related projects

9 September 2025 - 6 March 2026

Improving access to innovative medicines in Lithuania

The Ministry of Health

The goal of the project is to identify how Lithuania can improve patient access to innovative medicines and, in doing so, strengthen its competitiveness within the EU.
9 September 2025 - 6 March 2026

Evaluation of opportunities for using AI tools in patient triage

Ministry of Health of the Republic of Lithuania

The goal of the project is to analyze the applicability of AI tools for effective patient triage within the Lithuanian healthcare system.
9 September 2025 - 6 March 2026

Towards a high-value bioeconomy: identifying strategic policy options for the national bioeconomy strategy

Ministry of Economy and Innovation of the Republic of Lithuania

The goal of the project is to support the development of Lithuania’s National Bioeconomy Strategy by identifying key policy and regulatory tools that can facilitate the creation of higher value-added bio-based products.
9 September 2025 - 6 March 2026

Creating a more effective function model for regional development councils

Office of the President of the Republic of Lithuania

The goal of the project is to reduce regional disparities and promote sustainable development by enabling regional development councils to contribute to the formulation of regional policy direction and strategies, implement policies more effectively at the regional level, and coordinate cooperation.
9 September 2025 - 6 March 2026

Creation of an effective system for linguistic and sociocultural integration for foreigners

Ministry of Culture of the Republic of Lithuania

The goal of the project is to prepare strategic guidelines for a systemic linguistic and sociocultural integration for foreigners and returning Lithuanians.
9 September 2025 - 6 March 2026

Promoting the creation of an age-friendly work environment in Lithuania

Ministry of Social Security and Labour of the Republic of Lithuania

The goal of the project is to create a national initiative that encourages Lithuanian employers to develop an age-friendly work environment, reduce ageism, and systematically include people aged 50+ in the labour market.