Kurkime modernią Lietuvos ateitį kartu
RegistruotisUkmergės rajono savivaldybė
Pameistrystė Ukmergėje
Problem
Įmonių duomenimis metalo apdirbimo sektoriuje Ukmergės rajone 2012-tais metais dirbo 1200 darbuotojų, tai yra kas dešimtas darbingo amžiaus ukmergiškis. Per pastaruosius metus sektorius sukūrė dar 400 laisvų darbo vietų. 2012 m. įmonių iniciatyva buvo suvienytas Ukmergėje veikiantis metalo sektorius. Pagrindinis motyvas lėmęs šiuos veiksmus – trūkstamas metalo apdirbimo staklių operatorių kiekis. Verslo poreikiai darbuotojams buvo įtvirtinti bendradarbiavimo sutartimi su regione esančia Ukmergės technologijų ir verslo mokykla. Įmonės nutarė nuolatos finansiškai ir neapsiribojant žaliavomis, moksleivių praktikos vietomis ir žiniomis remti profesinę mokyklą. Partnerystė leido atsirasti naujai metalo apdirbimo staklininko mokymo programai. Mokyklinė mokymo forma neteikia siekiamų rezultatų – iš 50 mokymą baigusių mokinių įmonėse liko dirbti 7. Mokinių motyvacijos, teorinių žinių ir profesinių gebėjimų stoka trukdo rinkai įsisavinti paruoštus kvalifikuotus darbuotojus. Europos profesinio mokymo plėtotės centras (CEDEFOP) ir Europos Komisija darbo rinkos paklausos ir pasiūlos neatitikimui ir profesinio mokslo nepatrauklumui spręsti siūlo pameistrystės modelį. Verslas teigiamai atsiliepia apie pameistrystės teikiamas naudas ir siekia šios mokymo formos įgyvendinimo Lietuvoje. Pameistrystės pagrindiniai bruožai: dualinis mokymasis tarp mokyklos ir verslo įmonių, atlygis už darbą mokymosi metu, darbo sutartis ir įgijama oficiali kvalifikacija. Bendradarbiaudami su Ukmergės metalo sektoriaus bendrovėmis ir Ukmergės technologijų ir verslo mokykla esame pasiryžę įgyvendinti pameistrystės ugdymo formą.
Diegiant programą siekiame šių rezultatų:
– pritaikyti pameistrystę formaliam pirminiui profesiniam mokymui
– patenkinti metalo sektoriaus kvalifikuotų darbuotojų paklausą
– skatinti pameistrystės plėtrą profesiniame ugdyme
– didinti darbo jėgos įsiskverbimą į darbo rinką
– kelti moksleivių suinteresuotumą profesijoms
– didinti jaunimo užimtumą