Fredrik Björk – Malmö Universiteto dėstytojas, socialinio verslo įkūrėjas, socialinių inovacijų ir aplinkosaugos entuziastas. Pasak jo „labai svarbu permąstyti, kaip skatinti verslą, kuris rūpinasi socialiniu ir ekologiniu tvarumu, taip pat bendruomenių tamprumu.” Kurk Lietuvai dalyvės Neringa ir Modesta turėjo galimybę susitikti su Fredriku ir pakalbėti apie laimės sampratą, kūrybiškumą ir tai, kas jį inspiruoja.

Kaip manote, koks buvo protingiausias sprendimas Jūsų karjeroje?

Priklauso, ką vadinsime protingiausiu sprendimu, bet svarbiausias sprendimas mano karjeroje buvo prisijungimas prie Global wellbeing lab. Tai yra projektas, kuris dirba kartu su Gross National Happiness Centre Butane. Ši organizacija turi viziją pakeisti ekonometrinį požiūrį į lyderystę ir organizacijų valdymą. Turėtume organizacijų vystymo pagrindu laikyti gerovės kūrimą, tvarumą ir nešališkumą. Jeigu tik pakeiti vertės matavimą pereinant nuo ekonominės link socialinės vertės, iš esmės, tai nieko nepakeičia, reikia žiūrėti giliau – kaip keisti organizacijas, kaip keisti lyderystę, kad pažvelgtume už ekonominio suvokimo ribų. Tai turi būti daroma ne tik organizacijose, bet ir formuojant politiką. Turime gerų pavyzdžių – tarkim, Butanas jie turi laimės koncepciją, kuri yra naudojama priimant politinius sprendimus.

Kas Jums yra laimė?

Tai sunkus klausimas, aš manau, kad laimė yra subjektyvus dalykas. Laimė nėra, kai asmuo yra tiesiog patenkintas, tai reiškia, kad jis turi gerai jaustis, megzti ryšius su bendruomene, su socialiniu ir ekonominiu pasauliu, kuriam mes visi priklausome. Laimė – tai jaustis, kad priklausai kažkam, kad esi susijęs su kitais visuomenės nariais.