Kurkime modernią Lietuvos ateitį kartu

Registruotis
Grįžti

VšĮ „Investuok Lietuvoje“

Talentų pritraukimas į Lietuvą, sprendžiant aukštos kvalifikacijos specialistų trūkumo problemą

2015 m. lapkričio 16 d. - 2016 m. gegužės 20 d.

Problema

Ekonomiškai stipriose valstybėse aukštos kvalifikacijos specialistų migracija tarp šalių yra veiksminga priemonė, leidžianti spręsti opias žmogiškųjų išteklių stygiaus problemas, o talentų pritraukimą ir išlaikymą skatinančios programos užima reikšmingą vietą šalies politikoje.

IMD Pasaulio talentų tyrimo reitinge Lietuva pagal neigiamą protų nutekėjimo poveikį šalies ekonomikai, užima 53-iąją vietą iš 61-os valstybės, o kvalifikuotų darbuotojų trūkumas užkerta kelią plėstis šešioms iš dešimties šalies įmonių. Lietuvoje beveik du trečdaliai įmonių susiduria su problemomis prireikus rasti aukštos kvalifikacijos specialistą, o daugiau nei 50 procentų įmonių kvalifikuotų specialistų trūkumas užkerta kelią palaikyti ilgalaikius santykius su klientais, užtikrinti klientų pasitenkinimą. Nors keturi iš dešimties investuotojų šalį investicijoms pasirenka pagal kvalifikuotų darbuotojų pasiūlą, Lietuvoje, deja, atotrūkis tarp darbo jėgos pasiūlos ir paklausos, ypatingai STEM srityse, kiekvienais metais tik didėja.

Sudėtinga žmogiškųjų išteklių situacija Lietuvoje inspiruoja poreikį ieškoti sprendimų ir priemonių, padėsiančių pritraukti ir išlaikyti talentus Lietuvoje bei taip prisidėti sprendžiant aukštos kvalifikacijos specialistų trūkumo problemą šalyje.

Tikslas

Atlikti užsienio šalių gerųjų praktikų analizę ir pasiūlyti tinkamiausias priemones, padėsiančias užtikrinti sėkmingą talentų pritraukimą į Lietuvą.

Projekto eiga

2015/12/18

Esamos aukštos kvalifikacijos talentų pritraukimo situacijos analizė (strategijos analizė, probleminių sričių išskyrimas, ateities planų ir vizijų identifikavimas

2015/12/18

Gerosios ne mažiau 3 užsienio šalių gerųjų patirčių praktikos analizė ir bent 15 interviu su specialistais bei verslininkais

2016/04/22

Pateikti pasiūlymai dėl kvalifikuotų specialistų iš užsienio pritraukimo, remiantis atlikta užsienio šalių gerųjų patirčių analize bei įvertinus užsienio investuotojų rekomendacijas

2016/05/13

Pradėtas pilotinio projekto įgyvendinimas bei užtikrintas projekto tęstinumas

Projekto failai

Dalyviai

Panašūs projektai

2026 m. rugsėjo 9 d. - 2027 m. kovo 5 d.

Lietuvos, kaip inovacijų ir aukštųjų technologijų šalies, įvaizdžio stiprinimas

VšĮ „Investuok Lietuvoje“

Projekto tikslas – stiprinti Lietuvos, kaip inovacijų ir aukštųjų technologijų šalies, įvaizdį sukuriant iniciatyvą, pritraukiančią tarptautinį dėmesį.
2026 m. rugsėjo 9 d. - 2027 m. kovo 5 d.

Nuo atliekų iki produktų: tekstilės panaudojimo Lietuvoje galimybės

LR Aplinkos ministerija

Projekto tikslas – pateikti sprendimus, kaip didesnę tekstilės atliekų dalį panaudoti šalies viduje.
2026 m. rugsėjo 9 d. - 2027 m. kovo 5 d.

Lietuva kaip vartai į ES DI įmonėms: įrodymais grįsto pasiūlymo investuotojams kūrimas

Invest Lithuania

Projekto tikslas – sukurti įrodymais grįstą pasiūlymą užsienio DI įmonėms ir pateikti rekomendacijas, ką būtina pakeisti, kad Lietuva taptų jų vartais į ES.
2026 m. rugsėjo 9 d. - 2027 m. kovo 5 d.

Efektyvi prieinamo būsto politika: praktinio vadovo savivaldybėms rengimas

LR Aplinkos ministerija

Projekto tikslas – sukurti praktinį vadovą, įgalinantį savivaldybes įsivertinti savo prieinamo būsto lygį ir sudaryti individualizuotą priemonių planą būsto pasiūlos iššūkiams efektyviai spręsti vietos lygmeniu.
2026 m. rugsėjo 9 d. - 2027 m. kovo 5 d.

#RootedLT: JAV biotechnologijų startuolių kelio į Lietuvą kūrimas

VšĮ „Investuok Lietuvoje“

Projekto tikslas – parengti realistišką ir praktiškai įgyvendinamą atvykimo bei veiklos pradžios Lietuvoje pasiūlymą (soft-landing modelį), kuris padėtų Lietuvos ekosistemą pristatyti kaip patrauklią kryptį JAV biotechnologijų startuoliams.
2026 m. rugsėjo 9 d. - 2027 m. kovo 5 d.

Valstybinės darbo inspekcijos procesų optimizavimo ir efektyvumo didinimo galimybių paieška

Valstybinė darbo inspekcija

Projekto tikslas – parengti prioritetų žemėlapį, kuris VDI padėtų stiprinti veiksmingumą, institucinį lankstumą ir efektyviau įgyvendinti darbo politiką Lietuvoje.