Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka

Personalo skyriaus ir motyvacinės sistemos sukūrimas

2015 m. sausio 5 d. - 2015 m. balandžio 30 d.

Problema

Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka (LNB) nori tapti modernia bei globalaus pasaulio iššūkius atitinkančia organizacija, kuri suteikia galimybes visuomenei mokytis visą gyvenimą. Tačiau pirmiausia šie pokyčiai turi prasidėti LNB viduje. Nors organizacijoje šiuo metu dirba virš 500 žmonių, bibliotekoje nėra atskiro personalo skyriaus bei motyvacinės personalo strategijos: nėra apibrėžtas naujų, perspektyvių darbuotojų priėmimas, esamų darbuotojų kvalifikacijos kėlimas bei kitos motyvaciją skatinančios priemonės.

Rotacijos metu išanalizuosime gerąją kitų įstaigų praktiką skatinant darbuotojų motyvaciją bei paruošime esamos LNB struktūros analizę. Pasitelkę surinktą informaciją parengsime siūlymus personalo skyriaus sukūrimui bei motyvacinės sistemos strategijai. Per keturis mėnesius taip pat paleisime pilotinę motyvacinę programą, kurios metu išbandysime vieną iš siūlomų priemonių.

Savo pasiūlymais prisidėsime prie modernios ir pažangios Lietuvos nacionalinės bibliotekos kūrimo.

Projekto failai

Personalo skyriaus ir motyvacinės sistemos sukūrimas

Dalyviai

2014/15

Monika Merkytė

Monika Merkytė

2014/15

Unė Kaunaitė

Unė Kaunaitė

Panašūs projektai

2024 m. kovo 5 d. - 2024 m. rugsėjo 6 d.

Pakartotinio elektronikos naudojimo skatinimas Lietuvos viešajame sektoriuje

LR ekonomikos ir inovacijų ministerija

Projekto tikslas – skatinti pakartotinį elektronikos naudojimą viešajame sektoriuje turto įsigijimo, naudojimo ir nurašymo tvarkoje identifikuojant ir praplečiant galimybes, kaip teikti prioritetą pakartotiniam elektronikos naudojimui.

Dalyviai: Rūta Kukulskytė

2024 m. kovo 5 d. - 2024 m. rugsėjo 6 d.

Žinių algoritmas: dirbtinio intelekto taikymas Lietuvos žurnalistikoje

LR Kultūros ministerija

Projekto tikslas – atlikti DI įrankių taikymo Lietuvos žurnalistikoje praktikos tyrimą: atskleisti DI naudojimo žurnalistikoje mastą ir įvairovę, suprasti DI naudojimą supančias baimes, stigmas ir iššūkius, skatinti etišką, saugų ir skaidrų DI įrankių naudojimą žurnalistikoje.

Dalyviai: Agnė Mikštienė

2024 m. kovo 5 d. - 2024 m. rugsėjo 6 d.

Persikėlimo patirtys: aukštos profesinės kvalifikacijos migrantų istorijų tyrimas

Work in Lithuania

Projekto tikslas – atskleisti pagrindinius Lietuvoje gyvenančių aukštos profesinės kvalifikacijos užsieniečių persikėlimą nulėmusius veiksnius, jų lūkesčius ir asmeninę patirtį.

Dalyviai: Barbora Sharrock

2024 m. kovo 5 d. - 2024 m. rugsėjo 6 d.

Darbo rinkos poreikių ir bedarbių įgūdžių atotrūkis: sprendimai bedarbių švietimo srityje

LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Projekto tikslas – skatinti aktyvesnį darbdavių įsitraukimą į bedarbių mokymą

Dalyviai: Agnė Pakšytė, Gintarė Petrauskaitė

2024 m. kovo 5 d. - 2024 m. rugsėjo 6 d.

Intelektinių transporto sistemų plėtros galimybės Lietuvoje

LR Susisiekimo ministerija

Projekto tikslas – įvertinti ITS plėtros galimybes Lietuvoje

Dalyviai: Eglė Mordasaitė, Rugilė Dunauskaitė

2024 m. kovo 5 d. - 2024 m. rugsėjo 6 d.

Nevyriausybinių organizacijų finansinio tvarumo link: NVO Fondo biudžeto didinimas

LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Projekto tikslas – pasiūlyti inovatyvius sprendimus, kaip padidinti NVO Fondo lėšomis finansuojamų projektų skaičių bei rasti būdų, kaip finansuoti kitas NVO Fondo veiklas ir pateikti veiksmų planą.

Dalyviai: Giedrė Pociūtė, Ieva Mikutavičiūtė