VšĮ „Investuok Lietuvoje“

Kvalifikacijų suteikimo sistemos Lietuvoje tobulinimas

2017 m. kovo 13 d. - 2017 m. rugsėjo 1 d.

Problema

PIAAC (EBPO) tyrimas bei vietos darbdavių apklausos rodo, kad didelės dalies suaugusiųjų Lietuvoje turimos kompetencijos neatitinka šiandieninės darbo rinkos poreikių. Tai daro tiesioginę įtaką ir investicijomis Lietuvoje besidomintiems užsienio verslo atstovams, ir vietos verslams, kuriems darbo rinkoje šiuo metu sunku surasti pakankamai tinkamų specialistų.

Svarbu tiek informuoti jaunus žmones apie galimybes rinktis studijas ir darbą paklausiose srityse, tiek užtikrinti kvalifikacijų ir kompetencijų atnaujinimo ar perkvalifikavimo galimybes kitoms amžiaus grupėms. Kadangi valstybės remiamos perkvalifikavimo paslaugos šiuo metu teikiamos tik bedarbiams pagal jų asmeninius pageidavimus, dažnai neatitinkančius darbo rinkos paklausos, o 30-55 m. asmenims tokios paslaugos išvis nėra teikiamos, tinkamas profesinio orientavimo modelis bei sukurtos galimybės mokytis visą gyvenimą (atnaujinti savo kvalifikacijas ir kompetencijas bei įgyti naujų) leistų darbuotojams įsitvirtinti darbo rinkoje, atliepiant darbo vietų paklausą. Tai prisidėtų prie tvaraus ir darnaus Lietuvos ekonomikos augimo ir tarptautinio konkurencingumo užtikrinimo.

Tikslas

Pateikti darbo rinkoje reikalingų kvalifikacijų ir kompetencijų ugdymo Lietuvoje sistemos apžvalgą; išanalizuoti užsienio valstybių, efektyviai teikiančių mokymosi visą gyvenimą paslaugas, pavyzdžius; parengti pasiūlymus Lietuvos perkvalifikavimo sistemos stiprinimui. Taip pat, išanalizuoti augančių Lietuvos ūkio sričių (aviacijos mechanikos, elektronikos inžinerijos ir informacinių technologijų) specialistų poreikį ir perspektyvas ir pateikti pasiūlymus profesinio orientavimo praktikų tobulinimui.

Projekto eiga

2017/04/02

Atlikta specialistų poreikio augančiose ūkio srityse analizė

2017/05/04

Pateikta kvalifikacijų ir kompetencijų ugdymo galimybių suaugusiems apžvalga

2017/06/02

Pateikta gerųjų užsienio praktikų analizė suaugusiųjų kompetencijų ir kvalifikacijų tobulinimo srityje

2017/07/14

Įgyvendintos profesinio orientavimo priemonės augančioms ūkio sritims – paruošta profesinio orientavimo ekskursijų metodika

2017/09/01

Pasiūlymai perkvalifikavimo sistemos stiprinimui

Projekto failai

TEMINIO TYRIMO „Kokios yra Lietuvos darbo rinkoje reikalingų kvalifikacijų ir kompetencijų suteikimo galimybės ir iššūkiai?“ ATASKAITA

Priedas Nr. 1. Kvalifikacijų ir kompetencijų ugdymo galimybių Lietuvoje apžvalga: esamos situacijos Lietuvoje analizė

Priedas Nr. 2. Užsienio šalių pavyzdžiai apie valstybės teikiamą paramą suaugusiųjų kvalifikacijų ir kompetencijų ugdymui

Priedas Nr. 3. Specialistų poreikio augančiose ūkio srityse pristatymas: elektronika

Priedas Nr. 4. Specialistų poreikio augančiose ūkio srityse pristatymas: orlaivių mechanika

Priedas Nr. 5. Specialistų poreikio augančiose ūkio srityse pristatymas: informacinės ir ryšių technologijos

Priedas Nr. 6. Profesinio orientavimo ekskursijų organizavimo metodika

VIEŠOSIOS KONSULTACIJOS „Kaip paskatinti Lietuvos piliečius įgyti ir tobulinti darbo rinkoje reikalingas kompetencijas ir kvalifikacijas?“ ATASKAITA

Priedas nr. 1. Profesinio orientavimo ekskursijų „Ateities inžinieriai“ dalyvių ir juos lydėjusių mokytojų apklausos rezultatai

Priedas nr. 2. El. forumo „Kaip paskatinti Lietuvos piliečius įgyti ir tobulinti darbo rinkoje reikalingas kompetencijas ir kvalifikacijas?“ klausimynas

Priedas nr. 3. Nuorodos į viešinimui skirtus tekstus regioninėse ir nacionalinėse visuomenės informavimo priemonėse

Priedas nr. 4. Trumpalaikio perkvalifikavimo modelio pasiūlymas

null

Rezultatas

Projekto metu buvo pateikta darbo rinkoje reikalingų kvalifikacijų ir kompetencijų ugdymo Lietuvoje sistemos apžvalga, atlikta tęstinio mokymosi situacijos Lietuvoje analizė bei finansavimo šaltinių apžvalga bei išanalizuoti užsienio valstybių pavyzdžiai, kurie atspindėtų trumpalaikių ir personalizuotų finansavimo priemonių perkvalifikavimui naudą, privalumus ir trūkumus. Atsižvelgiant į tai, kad profesinis orientavimas į Lietuvos ūkiui aktualias sritis valstybės lygiu skatinamas nebuvo, projekto metu buvo suorganizuota profesinio orientavimo iniciatyva „Ateities inžinieriai“. Iniciatyvos metu per du mėnesius virš 1100 moksleivių susipažino su inžinerinių specialybių darbo vietomis Lietuvoje. Šios iniciatyvos pagrindu buvo parengta metodinė priemonė analogiškoms veikloms, orientuotoms į aktualias ūkio šakas, organizavimui. Taip pat projekto metu buvo parengti siūlymai Lietuvos perkvalifikavimo sistemos stiprinimui, ypatingą dėmesį skiriant verslo poreikį atliepiančiom priemonėm, kurios galėtų kuo labiau užtikrinti persikvalifikuojančiųjų įsidarbinamumą. Kartu buvo inicijuotas pilotinis projektas – perkvalifikuojant grupę bedarbių į orlaivių mechaniko specialybę, mokant juos Lietuvos darbo biržos remiamu mokymu pameistrystės būdu. https://youtu.be/KCK3kCqkOIo

Dalyviai

2016/17

Paulius Žeimys

2016/17