Kurkime modernią Lietuvos ateitį kartu

Registruotis
Grįžti

Lietuvos nacionalinė UNESCO komisija

Kultūrinio turizmo skatinimas: UNESCO sąrašuose esančių Lietuvos vertybių aktualizavimas

2017 m. kovo 12 d. - 2017 m. rugsėjo 5 d.

Problema

Kultūrinis turizmas – viena svarbiausių turizmo krypčių Lietuvoje. Deja, Pasaulio ekonomikos forumo 2017 metų kelionių ir turizmo konkurencingumo indekso duomenimis, pagal kultūrinių resursų ir verslo kelionių subindeksą, Lietuva tarp 136 valstybių užima tik 87 vietą. Tai rodo, kad nors kultūrinis turizmas Lietuvoje auga, visgi ne visos kokybiškos jo skatinimo priemonės yra panaudojamos. Viena iš jų – tai UNESCO Pasaulio paveldo, kaip kultūrinio turizmo kokybės, ženklas, kuris nėra tikslingai išnaudojamas turistų pritraukimui bei šalies įvaizdžio gerinimui.

Pavyzdžiui, Vilniaus turizmo rinkų tyrimo 2013 metų duomenimis, 61% Vilnių lankiusių turistų, renkantis kelionę, miestas pirmiausia patraukė savo įdomia ir turtinga istorija bei kultūra. 2015 metų atvykstančių į Vilnių lankytojų apklausos duomenys rodo, kad daugiau nei 80% apklaustųjų lankė įžymius miesto turistinius objektus ir savarankiškai vaikščiojo po miestą. Deja, lankytojams savarankiškai vaikščiojant po Vilniaus senamiestį, beveik nėra galimybių sužinoti, kad jie yra UNESCO Pasaulio paveldo vietovėje. Vilniaus istoriniame centre iki šiol nėra aiškaus informacinio ženklinimo, atnaujintų Vilniaus istorinio centro vertes atskleidžiančių stendų ar pažintinių maršrutų. Vilniuje taip pat labai mažai galimybių lankytojui pažinti nematerialųjį pasaulio paveldą: kryždirbystę, sutartines.

Tikslas

Įvertinus esamą situaciją ir užsienio šalių gerąsias praktikas, parengti su suinteresuotomis šalimis suderintą pasiūlymų rinkinį tolimesnei veiklai aktualizuojant UNESCO sąrašuose esantį Pasaulio paveldą.

Projekto eiga

2017/05/12

Atlikta Lietuvos situacijos analizė: išaisiaškinta esama UNESCO paveldo aktualizavimo situacija, suinteresuotų šalių pozicijos

2017/05/12

Atlikta gerųjų užsienio praktikų analizė

2017/07/28

Parengtas pasiūlymų rinkinys už UNESCO vertybių aktualizavimą atsakingoms institucijoms

2017/07/28

Pradėtas pasiūlymų įgyvendinimas

Projekto failai

Dalyviai

Panašūs projektai

2025 m. rugsėjo 9 d. - 2026 m. kovo 6 d.

Inovatyvių vaistų prieinamumo gerinimas Lietuvoje

LR sveikatos apsaugos ministerija

Projekto tikslas – nustatyti, kaip Lietuva galėtų pagerinti inovatyvių vaistų prieinamumą pacientams ir taip sustiprinti savo konkurencingumą Europos Sąjungoje.
2025 m. rugsėjo 9 d. - 2026 m. kovo 6 d.

DI įrankių taikymo pacientų triaže galimybių vertinimas

LR sveikatos apsaugos ministerija

Projekto tikslas – išanalizuoti DI įrankių pritaikomumą Lietuvos sveikatos sistemoje efektyviam pacientų paskirstymui.
2025 m. rugsėjo 9 d. - 2026 m. kovo 6 d.

Aukštos vertės bioekonomikos link: galimybių nacionalinei strategijai paieška

LR ekonomikos ir inovacijų ministerija

Projekto tikslas – remti Lietuvos nacionalinės bioekonomikos strategijos plėtrą apibrėžiant pagrindines politikos ir reguliavimo priemones, kurios sudarytų sąlygas didesnės pridėtinės vertės bioproduktų kūrimui.
2025 m. rugsėjo 9 d. - 2026 m. kovo 6 d.

Efektyvesnio regionų plėtros tarybų funkcijų modelio kūrimas

LR Prezidento kanceliarija

Projekto tikslas – mažinti regioninę atskirtį ir skatinti tvarų vystymąsi įgalinant regionų plėtros tarybas prisidėti formuojant regioninės politikos kryptis ir strategiją, efektyviau įgyvendinti politiką regiono lygmenyje ir koordinuoti bendradarbiavimą.
2025 m. rugsėjo 9 d. - 2026 m. kovo 6 d.

Veiksmingos kalbinės ir sociokultūrinės integracijos užsieniečiams sistemos kūrimas

LR kultūros ministerija

Projekto tikslas – parengti strategines gaires užsieniečių ir grįžtančių lietuvių kalbinės ir sociokultūrinės integracijos sistemos kūrimui.  
2025 m. rugsėjo 9 d. - 2026 m. kovo 6 d.

Amžiui draugiškos darbo aplinkos kūrimo skatinimas Lietuvoje

LR socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Projekto tikslas – sukurti nacionalinę iniciatyvą, kuri skatintų Lietuvos darbdavius kurti amžiui draugišką darbo aplinką, mažintų amžizmą ir sistemingai įtrauktų 50+ amžiaus žmones į darbo rinką.